АДМИНИСТРАЦИЯ муниципального образования
село Новый Порт
Ямало-Ненецкий автономный округ

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ФУНКЦИИ "ВЕДЕНИЕ РЕЕСТРА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СЕЛО НОВЫЙ ПОРТ"

118 от 16.12.2009

 

 

Администрация
Муниципальное образование село Новый Порт
РАСПОРЯЖЕНИЕ
16 декабря 2009 № 118

Новый Порт

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ФУНКЦИИ "ВЕДЕНИЕ РЕЕСТРА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СЕЛО НОВЫЙ ПОРТ"

В целях повышения качества осуществления муниципальной функции и определения сроков, требований, условий исполнения и последовательности действий при осуществлении полномочий по осуществлению муниципальной функции, руководствуясь Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Порядком разработки и утверждения административных регламентов исполнения муниципальных функций (предоставления муниципальных услуг) органами местного самоуправления муниципального образования село Новый Порт, утвержденным постановлением Главы муниципального образования село Новый Порт от 12 июня 2009 года № 53, статьей 42 Устава муниципального образования село Новый Порт:

1. Утвердить прилагаемый Административный регламент по осуществлению муниципальной функции "Ведение реестра муниципальных служащих муниципального образования село Новый Порт".
2. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.

Глава муниципального
образования село Новый Порт В.С. Худи

Приложение № 1
к распоряжению Главы
муниципального образования
село Новый Порт
от 16 декабря 2009 года № 118

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ФУНКЦИИ
"ВЕДЕНИЕ РЕЕСТРА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СЕЛО НОВЫЙ ПОРТ"

I. Общие положения

1.1. Административный регламент по осуществлению муниципальной функции "Ведение реестра муниципальных служащих муниципального образования село Новый Порт" (далее - муниципальная функция) разработан в целях формирования единой информационной базы данных о прохождении муниципальной службы муниципальными служащими муниципального образования село Новый Порт, повышения качества исполнения муниципальной функции и определяет сроки, требования, условия исполнения и последовательность действий (административных процедур) при осуществлении полномочий по исполнению муниципальной функции.
1.2. Исполнение муниципальной функции осуществляется в соответствии с:
- Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации";
- постановлением Главы муниципального образования село Новый Порт от 06 ноября 2007 года N 8 "О порядке ведения реестра муниципальных служащих муниципального образования село Новый Порт";
1.3. Муниципальную функцию исполняет специалист по общим вопросам, работе с кадрами и обращениями граждан (далее – специалист по общим вопросам).
1.4. Муниципальная функция осуществляется в отношении муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы муниципального образования село Новый Порт, на основании обобщения информации, предоставляемой специалисту по общим вопросам.
1.5. Муниципальная функция исполняется бесплатно.
1.6. Результатом исполнения муниципальной функции является формирование единой информационной системы учета прохождения муниципальной службы в муниципальном образовании село Новый Порт.

II. Требования к порядку исполнения муниципальной функции

2.1. Порядок информирования о правилах осуществления муниципальной функции:

2.1.1. Информация о порядке исполнения муниципальной функции предоставляется непосредственно специалисту по общим вопросам, а также с использованием средств телефонной связи, электронного информирования.
2.1.5. Информация о процедуре исполнения муниципальной функции представляется бесплатно.

2.2. Порядок предоставления консультаций и информирования заявителей об исполнении муниципальной функции:

2.2.1. Информирование о порядке исполнения муниципальной функции производится специалистом по общим вопросам (при личном обращении, по телефону, письменно).
2.2.2. Основными требованиями, предъявляемыми к предоставлению разъяснений, являются: актуальность, своевременность, четкость в изложении материала, полнота консультирования, удобство и доступность.
Разъяснения могут предоставляться специалистом по общим вопросам в устной и (или) письменной форме.

III. Административные процедуры

3.1. Последовательность административных действий (процедур):

Исполнение муниципальной функции включает в себя следующие административные процедуры:
3.1.1. Внесение сведений в регистрационный журнал записей поступающих документов со сведениями для реестра муниципальных служащих муниципального образования село Новый Порт (далее - Реестр муниципальных служащих) заносятся в хронологическом порядке, предусматривающего номер и дату внесения записи.
3.1.2. Включение сведений о муниципальном служащем в Реестр муниципальных служащих заносятся в электронном виде.
Основанием для включения сведений в Реестр муниципальных служащих является назначение на должность муниципальной службы. Реестр формируется и ведется в электронном виде в форме информационной базы данных на персональном компьютере, не подключенном в локальную компьютерную сеть.
3.1.3. Внесение текущих изменений в Реестр муниципальных служащих на основании представленных данных.
Основанием для внесения текущих изменений в Реестр муниципальных служащих является перемещение по должности, изменение персональных данных и др.
3.1.4. Исключение сведений о муниципальном служащем из Реестра муниципальных служащих.
Основанием для исключения сведений из Реестра муниципальных служащих является смерть (гибель) лица, замещающего должность муниципальной службы, а также признание его в установленном порядке решением суда, вступившим в законную силу, умершим либо безвестно отсутствующим.
3.1.5. Хранение документов, являющихся основанием для внесения записей в Реестр, включая информацию на электронных носителях.
В целях сохранения информационной базы данных Реестр муниципальных служащих ежемесячно копируется на лазерный носитель, который хранится в сейфе специалиста по общим вопросам. Все сведения, поступившие на бумажных носителях, хранятся и подшиваются в соответствии с номенклатурой дел специалиста по общим вопросам.
3.1.6. Ведение системы учета запросов, полученных от правоохранительных органов и руководителей государственных органов для предоставления информации из Реестра муниципальных служащих.
Передача персональных данных муниципального служащего третьей стороне осуществляется с письменного согласия муниципального служащего, за исключением случаев, установленных федеральными законами.

IV. Порядок и формы контроля
за исполнением муниципальной функции

4.1. Текущий контроль за соблюдением последовательности действий, определенных административными процедурами по исполнению муниципальной функции, осуществляется специалистом по общим вопросам, ответственными за организацию работы по исполнению муниципальной функции в соответствии с должностными инструкциями.
4.2. Специалист по общим вопросам, ответственный за прием документов, несет персональную ответственность за соблюдение сроков, порядок приема документов, правильность заполнения Реестра муниципальных служащих.
4.3. Ответственность за полноту и достоверность ввода персональных данных муниципальных служащих в Реестр муниципальных служащих несет специалист по общим вопросам, обеспечивающий непосредственное осуществление административных процедур в процессе исполнения муниципальной функции.

V. Порядок обжалования действий (бездействия) и решений,
осуществляемых (принятых) в ходе исполнения муниципальной функции

5.1. Жалоба на действия (бездействие), решения, принятые в ходе исполнения муниципальной функции, либо нарушение должностным лицом положений настоящего Административного регламента может быть подана в письменной форме на имя Главы муниципального образования село Новый Порт.

Дата создания материала: 04-10-2017. История изменений

Закрыть
Сообщение об ошибке
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки: .

Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте:
Отправить captcha
Введите код: *